Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо людина хворіє на туберкульоз, при цьому ЛКК через місяць після виявлення та початку лікування допустила до роботи, а лікарняний закритий, але продовжує лікування ще 5 місяців. Чи може керівник звільнити ? Якщо ні то яким нормативним документом повинні керуватися
Пов'язані питання