Доброго дня. Чи мають право звільнити з роботи, якщо людина захворіла на туберкульоз? Мені залишився рік до пенсії (1965 р.н.), виявили туберкульоз легень, розпочала лікування, але боюсь, що через це мене звільнять. Керівництво дуже принципове, а де я знайду зараз роботу, щоб не було перерви в стажі… Дуже хвилююсь через це.
1 Відповідь
Ви повинні бути фахівцем, щоб додати відповідь.
Доброго дня. Рішення про усунення людини від трудової діяльності та про можливість повернення до неї приймає спеціальна комісія – ВКК. Роботодавець зобов’язаний зберігати місце за співробітником доти, доки комісія не винесе рішення про те, чи зможе людина повернутися на колишнє робоче місце після хвЧитати далі
Доброго дня. Рішення про усунення людини від трудової діяльності та про можливість повернення до неї приймає спеціальна комісія – ВКК. Роботодавець зобов’язаний зберігати місце за співробітником доти, доки комісія не винесе рішення про те, чи зможе людина повернутися на колишнє робоче місце після хвороби. Тобто, юридично звільнити хворого не мають права, особливо, якщо комісія вирішила, що після одужання він зможе зайняти своє колишнє робоче місце. До речі, у разі прийняття комісією такого рішення роботодавець зобов’язаний зберігати це місце за хворим на період лікування, аж до того моменту, поки людина не зможе повернутися до трудової діяльності. У ситуації, коли комісією було ухвалено рішення, що повернення на колишню посаду неможливе, наприклад, через те, що на ній необхідно займатися важкою фізичною працею, роботодавцю варто подумати, яку посаду він зможе запропонувати хворому замість втраченої, коли йому дозволять вийти на роботу. Якщо у вас виникнуть проблеми з поверненням на роботу, звертайтесь до нас на ГЛ , де вас зможуть проконсультувати наші фахівці, в т.ч., юрист. Дзвінок – безкоштовний за номером 0800 50 30 80.
Згорнути